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【轉工秘笈】騎牛搵馬點請假見工?離職信點寫先專業?

資深HR教你完美跳槽6步曲


James@jobapp 編輯部
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轉工係藝術,做得好步步高升,做得差可能兩頭唔到岸。資深HR主管黃先生分享完美跳槽6步曲:

第一步:保密搵工要謹慎
請假見工最好用「身體不適」、「家庭事務」等理由,避免約在同一日見多份工。更新LinkedIn時要開啟「Open to Work」隱藏模式,只對Recruiter顯示。與獵頭溝通要約在辦公時間外,避免公司電話傾談敏感話題。

第二步:見工時間安排
建議將見工安排在朝早最早或夜晚最晚時段,方便請半日假。如果需要請全日假,可以話「屋企裝修要監工」或「要陪家人覆診」等較難查證的理由。

第三步:收到Offer後談判技巧
收到Offer不要立即答應,可以請求3日考慮時間。談判薪資時要基於市場數據和自己價值,通常可以爭取10-15%加幅。其他福利如年假、培訓預算等都可以商量。

第四步:專業離職信寫法
離職信要簡潔專業,包括:離職日期、最後工作日、簡短感謝語。切忌批評公司或同事,範本:
"Dear [Manager's Name],
Please accept this letter as formal notification of my resignation from my position as [Job Title] at [Company Name]. My last day of employment will be [Date].
I would like to thank you for the opportunities provided during my time with the company.
Sincerely,
[Your Name]"

第五步:通知期談判
標準通知期通常1-3個月,但可以商量提前離職。可以提出幫手train新人、完成重要項目等條件,換取提早離開。記得離職前整理好工作文件,確保順利交接。

第六步:Exit Interview策略
保持正面,強調「尋求新發展機會」,避免批評。可以客觀指出公司可改善之處,但要用建設性語氣。最後保持專業形象,香港個圈細,好來好去最重要。

記住轉工時要睇長遠發展,唔好只睇短期薪資增長。考慮公司文化、晉升空間同學習機會,先係聰明選擇。

轉工攻略離職信職場晉升

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