招聘類崗位 經理/主管/助理

招聘經理：
1.負責整體招聘策略和計劃的制定與執行。
2.確保招聘目標的設定、分解和考覈。協調內部資源和外部合作，如勞務公司。
3.主導對外聯絡和合同簽訂。
4.制定部門預算並管理團隊培訓。
5.處理上級分配的額外任務。

招聘主管：實施招聘計劃，制定月度行動方案。
1.進行招聘活動，確保達成招聘目標。維護和開發招聘渠道，記錄相關信息。
提供招聘市場動態的反饋，以便調整策略。
2.協助部門間協調，控制成本，參與接待工作。提出改進建議，提升招聘效率，並定期總結。準備出差，進行面試工作。

招聘助理：管理面試流程，包括接待、登記和引導。
1.製作和分析招聘數據，提供進度報告和預警。協調各部門的電話面試和現場面試安排。
2.覈實和管理員工數據，跟蹤工作狀態。
3.處理財務事項，如費用申請和報銷。跟蹤合同和招聘文件的審批。支持招聘活動的執行。完成上級指派的其他任務。

薪資待遇：底薪➕提成

經理底薪：2w；主管底薪：1.5w；助理底薪：8k

崗位要求：有一定銷售經驗（助理無需），良好的溝通理解能力，公司有內部培訓

語言要求：粵語 普通話