GOWIN Technology Co., Ltd.
GOWIN Technology Co., Ltd.
公司簡介
公司信息
公司職位 (13)
UX/UI設計師-實習
崗位職責：
1、參與網站、app的用戶體驗及界面設計工作；
2、能快速瞭解業務需求，具備較強的邏輯思維能力及產���責任感；
3、自學能力強，並具備良好的團隊協作意識。
任職要求：
1、本科以上學歷，美術、設計類相關設計專業；
2、能快速瞭解業務需求，具備較強的邏輯思維能力及產品責任感；
3、熟悉Figma等主流原型設計工具；
4、熟悉PC與移動端的UI設計規範,熟練掌握PS、AI、AE等設計工具；
5、會Wordpress, WIX網站建設的優先。
📍工作地點：深圳/香港，可申請遠程辦公
銷售代表
崗位職責：
推廣與銷售服務： 負責推銷公司的網站開發、軟件開發和市場運營服務，與潛在客戶建立緊密聯繫。
客戶關係管理： 積極開發新客戶，通過電話、郵件和會面等方式建立並維護長期的客戶關係。
需求分析與解決方案提供： 深入瞭解客戶需求，提供專業的解決方案，確保客戶的期望得到滿足。
銷售計劃執行： 參與制定銷售計劃和目標，通過精準的市場分析和拓展，完成銷售任務。
進展彙報： 及時更新銷售進展，向銷售經理彙報工作，並根據市場反饋進行調整和優化。
任職要求：
學歷背景： 本科以上學歷，市場營銷、商務管理等相關專業。
溝通與談判： 具備良好的溝通和談判能力，善於表達公司服務的價值。
行業瞭解： 對網站開發、軟件開發和市場運營有一定了解，能夠深入理解客戶需求。
銷售經驗： 具有銷售經驗者優先考慮，尤其是在IT服務領域。
團隊協作： 具備勇於挑戰、團隊協作精神，能夠積極融入團隊合作。
📍工作地點： 深圳/香港，工作地點可根據靈活需要進行安排。
UI/UX設計師
崗位描述：
1.爲移動應用程序和網站設計用戶界面和用戶體驗
2.創建並交付針對線框圖、用戶旅程、模型和原型
3.與開發人員合作迭代設計圖稿以提供最佳用戶體驗
4.有時需執行臨時的平面設計工作
任職資格：
1.本科及以上學歷
2.設計作品集是必須的
3.優秀的溝通、表達能力
4.跨職能溝通協助能力
5.具有團隊精神和自我驅動力
Node.js後端工程師實習崗
崗位職責:
1、根據項目具體要求，承擔開發任務，按計劃完成任務目標2、按公司的框架設計思路進行代碼實現;
3、進行日常開發工作,高質量的完成日常的開發和維護任務;4、負責解決開發過程中的技術問題,參與代碼維護。
任職要求:
1、熟練node.js服務端開發;
2、瞭解Python/Java/.netcore至少一種服務端的開發;
3、瞭解過Express/Koa/eggjs/nestjs其中一種框架;
4、掌握linux下基本的腳本和命令開發;
5、操作過Mysql,MongoDB,redis等至少一種數據庫;
6、熟練掌握容器化部署，自動化編譯優先。
工作地點：香港深圳靈活安排
港籍或在港留學生優先考慮
IT Support Engineer
APP開發人員
崗位描述:
1.能開發web 和手機APP,技術改進、升級和修改的研究PM和開發團隊的其他成員一起工作(具有面向對象編程語言(OOP)的經驗，具有React.is或ReactNati-ve的技能)
2.能夠開發一致的Web應用程序和移動應用程序:
3.研究、分析和工作於技術改進、升級和修改，直接與CTO、PM和其他有趣的開發團隊合作(有面向對象編程語言(OOP)的經驗有React.is或React Native的技能)
UI/UX設計
UI/UX設計
工作職責：
- 參與網站、app的用戶體驗及界面設計工作；
- 能快速瞭解業務需求，具備較強的邏輯思維能力及產品責任感；
- 自學能力強，並具備良好的團隊協作意識；
任職要求：
1.本科以上學歷，美術、設計類相關設計專業；
2. 熟悉Figma等主流原型設計工具；
3. 熟悉PC與移動端的UI設計規範，熟練掌握PS、AI
辦公地點：深圳or香港，可申請遠程辦公
業務發展主任
負責與深圳分公司的前線人員協調，向客戶介紹對接適合的項目。業務發展主任亦會負責管理和培育國內團隊，從而達到公司銷售目標。
具體待遇面議
要求：
有銷售經驗，粵語中文溝通無障礙。
可能需要兩地往返。
Officer - gowin test
Job Summary:
Provide company secretarial work for HKEX’s subsidiaries and joint ventures incorporated in the PRC to ensure compliance with all applicable legal and regulatory requirements
爲香港交易所在中國設立的附屬公司和合資企業提供公司祕書工作，以確保遵守所有適用的法律和法規要求
1. Provide company secretarial work for HKEX’s subsidiaries and joint ventures incorporated in the PRC to ensure compliance with all applicable legal and regulatory requirements
2. Prepare agenda, minutes and resolutions of the board / shareholders / committee meetings and other corporate documents
3. Prepare forms and reports for filing with the relevant government authorities in the PRC to ensure compliance with filing obligations Maintain and update minute books, statutory records and corporate documents
4. Participate in ad hoc projects and tasks as required
1. 爲香港交易所在中國設立的附屬公司和合資企業提供公司祕書工作，以確保遵守所有適用的法律和法規要求
2. 準備董事會 / 股東會 / 委員會會議議程，會議記錄和決議，及其他公司文件
3. 準備向中國有關政府部門提交的表格和報告，以確保遵守相關備案登記要求
4.妥善保管和更新會議記錄簿、法定記錄和公司文件
5. 按需要參與特別項目和任務
Job Requirements:
1. Fluency in spoken and written Chinese and English
2. PRC bar qualification or university graduates in law, with a minimum 3 years’ working experience in a law firm, well-established organisation or board office of a listed company
3. Good knowledge of the applicable laws and rules in the PRC and familiar with the PRC regulatory requirements is an advantage
4. Possess good analytical, problem-solving and communication skills with a strong sense of responsibility
5. Able to work independently and attentive to details.
6. The position can be based in Shenzhen (preferably) or Shanghai. Travel within the PRC may be required.
1. 中英文讀寫流利
2. 通過國家統一法律職業資格考試或法律專業本科或以上學歷，3年以上律師事務所、公司或其他機構的法律工作經驗或上市公司董事會辦公室的工作經驗
3. 熟悉中國相關法律、法規及監管要求者優先
4. 具有良好的分析，解決問題和溝通能力，並具有強烈的責任感
5. 能獨立工作並關注細節
6. 工作地點爲深圳（優先）或上海，有需要時須在國內出差。
HR
崗位職責：
負責公司招聘流程的執行，包括崗位發佈、簡歷篩選、面試安排等；
協助制定和完善招聘政策，提高招聘效率和質量；
負責員工入職、離職手續，管理員工檔案；
協助員工績效評估和培訓計劃的執行；
處理員工的日常人事事務，解答員工的相關問題。
任職要求：
本科以上學歷，人力資源管理或相關專業；
具有3-5年相關經驗，可適當放寬要求；
具有較強的溝通能力和團隊協作精神；
熟悉招聘流程，有相關實習經驗者優先考慮；
熟練使用Office辦公軟件，熟悉招聘平臺操作；
具備基本的法律法規和勞動法知識。
📍工作地點： 深圳/香港