
薪水
面議

崗位職責:
一、法務合規
1、負責合同、協議、函件或其他文件的起草、審覈、修改及整理;
2、負責香港公司合規體系建,對項目合規性進行審覈,協助糾紛處理;
3、熟悉國家有關合同法、公司法、經濟法等相關法律法規,熟悉香港當地規章規定,為公司日常經營管理活動提供法律意見與支持;
4、對公司重大經濟活動進行法律風險預測,提升公司內外部風險防範控制能力。
二、行政管理
1、會議管理與人員接待:負責公司重要來訪的接待,日程會議安排,會務聯絡與會議紀要;
2、日常行政事務:辦公用品採購、資產管理、辦公空間管理;
3、對接外部單位辦理公司相關證照申辦、年檢等行政相關工作。
三、人事管理:
1、在總部人資中心的指導下,配合執行香港公司的招聘、培訓、薪酬、績效等各個模塊工作;
2、瞭解香港地區僱傭條例,協助總部負責香港人員入轉調離手續與人事檔案管理。
任職要求:
一、基本要求:
1、形象端正,熱情開朗,談吐得體;
2、普通話聽說流利,具有一定英語口語及寫作基礎;
3、有良好溝通能力,細緻耐心,有責任心,執行力強;
二、年齡及工作經驗要求:
1、統招大專以上學歷,法律/行政管理專業優先;
2、年齡25-35歲間,有香港簽證或是香港永久居民;
3、1年以上法律/文祕/行政/人力相關從業經驗,有一定法律理論與實務經驗
三、技能要求:
1、熟練使用辦公軟件;
2、有一定文字功底,能進行一定文件編輯、整理或提煉。