HR-人力資源專員

全球招聘支持：協助管理全球招聘流程，包括職位發佈、候選人篩選、面試安排及Offer談判，與各地HR團隊協作，優化跨區域招聘策略；

 

會議管理與紀要撰寫：參與高管會議、跨部門會議，準確記錄會議紀要並跟進行動項，確保會議決議有效落地，定期彙報進展；

 

 

候選人體驗優化：負責協助與候選人的溝通協調，提升面試流程的專業性和效率，收集招聘數據，分析招聘渠道效果並提出改進建議；

 

僱主品牌推廣：協助策劃線上/線下招聘活動（如校園招聘、行業峯會），維護jobsdb，勞工處，linked in等招聘平臺的公司頁面，提升僱主吸引力；

 

跨文化協作：協調不同地區團隊的招聘需求，解決時區、語言等溝通挑戰，協助新員工入職安排，確保全球化團隊快速融入。

 

任職資格：

語言能力：流利英文和普通話（書面及口語），能處理雙語文件及會議，粵語能力優先；

 

工作經驗：3年以上招聘相關經驗，有全球招聘或跨國企業HR支持經驗者優先，熟悉領英等招聘工具；

 

會議協調能力：具備優秀的會議紀要撰寫能力，擅長歸納關鍵信息並推動執行，熟練使用會議工具（Tencent Meeting、Zoom、Teams）及協作軟件（Notion、Confluence）；

 

合規意識：瞭解香港勞工法及數據隱私條例，有處理跨境招聘合規問題經驗者加分；

 

個人特質：高度細緻，能同時處理多任務並適應快節奏環境，擅長與高管及跨文化團隊協作。

 

投遞方法：

發送簡歷到：360571803@qq.com